Jetzt bewerben: Fachkraft für Logistiksteuerung

Fachkraft für Logistiksteuerung

• Interessante Berufe in der Logistik?
• Hier geht es um Mitarbeiter in der Logistiksteuerung:
• Was sind die Aufgaben in der Logistiksteuerung, wie ist das Betriebsklima, welches Gehalt ist zu erwarten, welche Benefits und Karrieremöglichkeiten gibt es?
• Wer Interesse an einem der Berufe in der Logistikbranche hat, kann sich gleich um einen Job bewerben.

Aufgaben

Der Mitarbeiter in der Logistiksteuerung ist die Schnittstelle zum Lager. Bei ihm laufen die Fäden der Logistik zusammen. Er steuert zum Beispiel die Belegung der Tore und Rampen. So ist er immer informiert, was gerade auf dem Hof los ist. Außerdem überträgt er Bestellungen, Wareneingänge und Versandanmeldungen der Kunden ins System. Diese prüft er auf Bestand und er weist sie dann digital den jeweiligen Fachkräften für Lagerlogistik zur Bearbeitung zu.

Welcher Auftrag welchen Kommissionierstatus hat und an welcher Stelle noch mehr Ressourcen benötigt werden, das weiß der Mitarbeiter der Logistiksteuerung. Außerdem steht die er in Kontakt mit den Kunden und erfüllt deren Anforderungen und Wünsche. Darüber hinaus bereitet die Logistksteuerung Inventuren vor, erstellt Rechnungen für Kunden und überwacht, dass keiner auf dem Hof verloren geht. Im direkten Vergleich zur Fachkraft für Lagerlogistik sind die Aufgaben noch etwas vielfältiger.

Betriebsklima

Kolleginnen und Kollegen der Logistiksteuerung verbringen viel Zeit im Büro. Daher ist der Punkt „Betriebsklima“ enorm wichtig. Aus den Aufgaben ergibt sich zudem, dass der Austausch mit anderen Abteilungen intensiver ist als bei Mitarbeitern im Lager.

Pabst legt Wert darauf, den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen im Büro zu fördern. Egal, ob mit Team-Building-Maßnahmen, Teamseminaren oder Events. Die Kommunikation mit dem Chef und anderen den Abteilungen fördert Pabst durch seine Open-Door-Politik. Der Vorgesetzte hat jederzeit ein offenes Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit und die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens tragen zu einem guten Betriebsklima bei. Und das wiederum sorgt dafür, dass die Mitarbeiter gerne auf die Arbeit gehen. Das Betriebsklima verschafft dem Job in der Logistiksteuerung einen zusätzlichen Stern im Berufscheck!

Gehalt

Natürlich spielt auch das Gehalt bei der Mitarbeiterzufriedenheit eine große Rolle. In der Regel liegt dies beim Mitarbeiter in der Logistiksteuerung über der Fachkraft für Lagerlogistik. Damit ist schon einmal klar, dass es fürs Leben reicht und den Anforderungen an den Mitarbeiter gerecht wird. Eng mit dem Gehalt verbunden sind die Benefits.

Benefits Auch für die Mitarbeiter im Büro bietet Pabst Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen an. Damit ist es den Mitarbeitern möglich, adäquat für die Zukunft vorzusorgen. Prämien schaffen einen zusätzlichen Anreiz und sind auch auf dem Gehaltszettel zu sehen.

Die Büroausstattung und das Arbeitsumfeld sind sehr gut. Alles erscheint neu und aus einem Guss. Alle Arbeitsplätze sind mindestens mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Speziell in der Logistiksteuerung sind drei Bildschirme fast Standard. Außerdem wird bei den Möbeln auf Ergonomie Wert gelegt, denn wenn Mitarbeiter schon lange sitzen müssen, dann richtig. Auch im weiteren Büroumfeld wirkt alles edel und wohnlich. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, in schöner Atmosphäre draußen oder drinnen gemeinsam seine Pausen zu verbringen und sich mit Kollegen auszutauschen. Damit fällt auch hier die Bewertung gut aus.

Karrieremöglichkeiten in der Logistiksteuerung

Generell ist auch beim Mitarbeiter in der Logistiksteuerung nach der Ausbildung nicht mit dem Lernen Schluss. Neben den internen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden, stehen Mitarbeitern der Logistiksteuerung auch zahlreiche Qualifizierungsangebote offen. Das verschafft diesem Punkt im Berufscheck fünf von fünf Sternen.