SAARBRÜCKEN

Junge wollen feste Arbeitsstrukturen

Personalmanagement ist das Spezialgebiet von Christian Scholz. Die junge Generation, sagt er, wünscht sich ein planbares Arbeitsleben. Darauf müssten Firmen sich einstellen.
Viele junge Menschen beginnen jetzt ihre Ausbildung. Es sind die Vertreter der sogenannten Generation Z – groß geworden mit allen digitalen Technologien, angetrieben vom Streben nach Anerkennung, sicherheitsorientiert und auf ein planbares Arbeitsleben ausgerichtet. Christian Scholz hat über sie ein Buch geschrieben. Bei seinen Erkenntnissen werden sich Ausbilder und Personaler die Augen reiben.
Jetzt weiterlesen
  • Unbegrenzter Zugriff auf mainpost.de
  • Unterfrankens größtes Nachrichtenportal
  • Keine Verpflichtung, monatlich kündbar
30 Tage kostenlos testen
Login für Abonnenten
Weitere Informationen