ZF beteiligt die Beschäftigten an den deutschen Standorten am erfolgreich abgeschlossenen Geschäftsjahr 2017. Tarifmitarbeiter in Vollzeit erhalten laut einer Mitteilung des Unternehmens eine betriebliche Erfolgsbeteiligung in Höhe von 1480 Euro brutto. Hinzu kommt eine Prämie von 15 Euro pro vollem Jahr der Betriebszugehörigkeit.
„ZF hat das Jahr 2017 erfolgreich abgeschlossen. Dazu hat das außerordentliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter maßgeblich beigetragen“, sagt Jürgen Holeksa, Personalvorstand und Arbeitsdirektor von ZF.
Die Höhe der betrieblichen Erfolgsbeteiligung für 2017 orientiert sich am operativen Ergebnis des ZF-Konzerns in Deutschland. Sie wird zusätzlich zu der im Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie festgelegten Vergütung gezahlt und – angeglichen an die individuelle Arbeitszeit und unterjährige Unternehmenszugehörigkeit – mit dem April-Entgelt 2018 an mehr als 44 000 Beschäftigte in Deutschland überwiesen.
Darüber hinaus steigen, wie im jüngsten Tarifabschluss vereinbart, die Entgelte der tariflich beschäftigten ZF-Mitarbeiter zum 1. April dieses Jahres um 4,3 Prozent.