Freiburg: Aufhebungsvertrag: 4 Tipps, bevor Sie ihn annehmen
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Aufhebungsvertrag: 4 Tipps, bevor Sie ihn annehmen
Ein Aufhebungsvertrag bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern die Chance, sich einvernehmlich voneinander zu trennen. Doch er birgt auch Risiken. Worauf Beschäftigte achten sollten.
Von dpa|
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Wenn sich ein Unternehmen von Mitarbeitern trennen muss, kann ein Aufhebungsvertrag eine attraktive Alternative zur Kündigung sein. Attraktiv für den Arbeitgeber unter anderem, weil es keine Kündigungsfrist gibt.