Es müssen wohl gute Jahre gewesen sein in der Entwicklung bei Regens-Wagner, denn sonst wäre es kaum möglich gewesen 21 Mitarbeiterinnen für ihren zehn- und 25-jährigen treuen Dienst auszuzeichnen.
„Arbeit und Beschäftigung stärkt das Selbstbewusstsein“, heißt es in einem Leitsatz von Regens-Wagner. Die Einrichtung in Burgkunstadt bietet für Menschen mit, aber auch ohne Behinderung, attraktive Arbeitsplätzen. Diese sind meist individuell gestaltet und so für den allgemeinen Arbeitsmarkt von sehr moderner Prägung zu sehen. Zahlreiche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus dem oberen Landkreis sind dort angestellt.
„Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter“, sagte Gesamtleiterin Sabine Schubert während der kleinen Feier für die zu Ehrenden. Es sei schön, dass alle in den letzten zehn oder 25 Jahren den Haupt-Slogan „Ich gehe meinen Weg“ mitgetragen haben. Es sei und ist eine herausfordernde Zeit gewesen die in Zusammenarbeit mit der Einrichtung ihrer Klienten und den Mitarbeitern hervorragend bewältigt wurde.
Vorfreude auf die Zukunft
Das Ziel , die bestmögliche Lebensqualität, die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und die Förderung von Alltagskompetenzen der Klienten war immer gegeben. Stellvertretende Gesamtleiterin Caroline Reiner fügte dem an, dass das Engagement jedes Einzelnen zu Zufriedenheit aller beigetragen hat. Mit allen mache es Mut und Vorfreude in die Zukunft zu gehen. „Sie sind eine ganz wichtige Stütze in der vergangenen Zeit im Ganzen System gewesen“, lobte sie die langjährigen Mitarbeitenden. Die Gruppenleiterinnen Sabine Schwalme, Heidi Dierauf, Lisa Haarseim, Karolin Zankl, Nadine Ritter, Michelle Turowez, und Leiterin Sabine Schubert hatten für alle eine kleine Laudatio mit Werdegang im Unternehmen Regens-Wagner dabei. So zeigte sich hier einmal mehr die gute Zusammenarbeit aller zum Wohle der Klienten. Heidi Dierauf vom Bereich Hauswirtschaft-Küche verwies darauf dass die dortigen Mitarbeiter, auch Neue, beim Kochen eine hervorragende Qualität an allen Ecken und Enden hervorgebracht haben.
Offene Kommunikation, Spontanität, Transparente Arbeit, Erfolgreiche Weiterbildung, Teamfähigkeit, persönliche Weiterentwicklung, Meinungsstärke, Verbreitung von gutem Arbeitsklima und Vielseitigkeit waren Begriffe die oft zu hören waren. Auch Umzüge und bauliche Veränderungen wurden immer in positiven Sinn mitgetragen.
Besonderes Lob erhielt Erkan Ari, der als Praxisbetreuer, im Case Management, und bei Erstkontakt bei Neuanfragen immer mit gutem Beispiel vorangeht. Auch ist er vertrauensvoller Ansprechpartner und bringt in allen Bereichen seiner Tätigkeit viel Leidenschaft mit ein.
Die Geehrten Für 10 Jahre: Katharina Wallinger, Roswitha Kühr, Simone Fehn-Trebes, Johannes Geßlein, Jennifer Weiß, Anika Schmidt, Nadine Wegner, Pia Mahr, Lilia Asberger, Daniela Gäbelein, Janina Weith, Sophia Ahles, Brigitte Ammon, Doris Baumann, Sabrina Fischer und Janina-Catherina Seelmann Für 25 Jahre: Lydia Meister, Birgit Mahr, Sandra Böhmer, Susanne Metzner und Erkan Ari.