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DÜSSELDORF/LOHR: Erste Bewerbungen für 2012

DÜSSELDORF/LOHR

Erste Bewerbungen für 2012

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    (agä) Am 1. September beginnt für rund 190 000 Schulabsolventen in ganz Deutschland die berufliche Ausbildung. Die sechs deutschen Ausbildungsstandorte der Gerresheimer Gruppe in Bünde, Essen, Lohr, Pfreimd, Wackersdorf und Tettau begrüßen dann insgesamt 61 neue Auszubildende. Die fünf Werke bilden über alle Ausbildungsjahre rund 180 junge Menschen in 12 Berufsbildern, wie Verfahrensmechaniker, Werkzeugmechaniker und Industriekaufleute aus. Die Bewerbungsphase für das kommende Ausbildungsjahr 2012 hat schon begonnen.

    „Als Ausbildungsunternehmen sind wir dank unserer vielfältigen Aktivitäten beliebt, so dass wir bei der Besetzung der von uns ausgeschriebenen Ausbildungsplätze keine Probleme haben“, sagt Thomas Perlitz, Director Global Human Resources bei Gerresheimer in Düsseldorf. Gerresheimer biete Praktika und kooperiere mit Schulen. Die Firmengruppe beteiligt sich an den regionalen Girl's Days und veranstalten auch Tage der offenen Tür. Neben der klassischen Ausbildung bieten die Firmen auch das duale Studium an.

    „Als Komplettanbieter von Produkten und Lösungen aus Glas wie aus Kunststoff für die weltweite Pharma- und Healthcare-Industrie ist Gerresheimer einzigartig aufgestellt“, so Perlitz. Die Nachfrage nach intelligenten Lösungen für die Verabreichung und Aufbewahrung von Medikamenten steige in allen Teilen der Welt. An den deutschen Standorten der Gerresheimer Werke in Essen, Lohr und Tettau wird Behälterglas für die Pharma- und Kosmetikindustrie hergestellt. Im westfälischen Bünde entstehen Glas-Spritzensysteme. In dem Werk Pfreimd in der Oberpfalz werden medizinische Kunststoffsysteme wie Insulin-Pens, Inhalatoren und Diagnostik-Systeme produziert, die in Wackersdorf im technischen Kompetenzzentrum entwickelt werden.

    „Jemand, der bei uns eine Ausbildung absolviert, darf auch damit rechnen, dass er nach erfolgreich bestandener Prüfung übernommen wird“, betont Perlitz und verweist darauf, dass die rund 10 000 Mitarbeiter der Gerresheimer Gruppe weltweit an 45 Standorten aktiv sind und das Unternehmen vielfältige internationale berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bereit hält.

    Bei Gerresheimer verbinden insgesamt 13 Kandidaten Theorie und Praxis durch ein duales Studium und schließen es als Bachelor ab. Sie absolvieren diese Ausbildung in den Fachrichtungen Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik und internationales Management.

    Martin Emrich (Foto Gerresheimer), Auszubildender von Gerresheimer Lohr, sagt über seine Berufswahl: „Vor zwei Jahren begann ich meine Ausbildung bei Gerresheimer Lohr als Elektroniker. Dieser Berufszweig wurde mir sprichwörtlich in die Wiege gelegt, denn mein Vater lernte vor 35 Jahren an gleicher Stelle den gleichen Beruf. Schon früh begeisterte er mich, bis ich letztendlich in meiner Schulzeit beschloss, diesen Weg zu gehen. Nach Beendigung der Lehre werde ich das Abitur nachholen und Maschinenbau studieren, dann möchte ich gerne als Ingenieur bei Gerresheimer helfen, die technischen Abläufe weiter zu verbessern.“

    Gerresheimer

    Ein weltweit führender Hersteller hochwertiger Spezialprodukte aus Glas und Kunststoff für die internationale Pharma- und Healthcare-Industrie ist Gerresheimer. Das Angebotsspektrum erstreckt sich von Arzneimittelfläschchen bis hin zu komplexen Drug-Delivery-Systemen wie Spritzensystemen, Insulin-Pens und Inhalatoren zur sicheren Dosierung und Applikation von Medikamenten. Gemeinsam mit seinen Partnern entwickelt Gerresheimer Lösungen, die Standards setzen und branchenweit Vorbildcharakter haben. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet an 45 Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien einen Umsatz von rund einer Milliarde Euro und beschäftigt rund 10 000 Mitarbeiter.

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