Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres haben am 2. September neun Auszubildende bei der Reich GmbH ihren Start in das Berufsleben vollzogen.
Die Auszubildenden wurden aus über 120 Bewerbern ausgewählt und konnten zu Beginn dieses Jahres ihre Ausbildungsverträge unterzeichnen. Toni Allgeier aus Rüdenschwinden (Zerspanungsmechaniker), Thorsten Stumpf aus Fladungen (Elektroniker für Betriebstechnik), Max Graumann aus Ostheim (Zerspanungsmechaniker), Paul Bührig aus Unsleben (Zerspanungsmechaniker), Paul Schneider aus Mellrichstadt (Zerspanungsmechaniker), Werner Ebert aus Filke (Zerspanungsmechaniker), Steven Bätzel aus Nordheim (Maschinen und Anlagenführer), Christopher Beck aus Mellrichstadt (technischer Produktdesigner) und Philipp Reichert aus Hendungen (Maschinen und Anlagenführer) gehen nun bei dem Mellrichstädter Unternehmen in die Lehre.
Dass eine Ausbildung bei Reich generell eine sehr gute Chance für den Berufseinstieg bietet, ist bekannt. Neben den verschiedenen Berufszweigen und einer fundierten Ausbildung besteht eine sehr gute Perspektive, nach der Ausbildung in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Denn bei Reich steht die eigene Ausbildung der Fachkräfte im Vordergrund.
In den nächsten Jahren erhalten die jungen Leute eine fundierte Ausbildung gemäß den Ausbildungsrichtlinien der Industrie- und Handelskammer. Ausgebildet werden auch in diesem Jahr wieder verschiedene Berufsbilder, wie Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker in allen Fachrichtungen, Elektroniker und technischer Produktdesigner.
Vieles ist zu Beginn des Ausbildungsstarts für die Auszubildenden neu. Wer sind meine neuen Kollegen, wo ist mein neuer Arbeitsplatz und wie ist dieser ausgestattet? An wen kann ich mich wenden, wenn ich eine Frage habe? Um all diese Fragen kümmern sich die Ausbilder Klaus Diemar und Martin Faulstich, die die neuen Auszubildenden am ersten Arbeitstag in Empfang genommen haben und sie in ihr neues Arbeitsumfeld einweisen. Sie sind die ersten Ansprechpartner und betreuen die Auszubildenden während der gesamten Ausbildung hindurch bis zur Abschlussprüfung.
Ausbildung in 2014: Auch im kommenden Jahr werden wieder Auszubildende eingestellt. Das Bewerbungsverfahren ist bereits angelaufen, teilt die Firma Reich mit. Im Oktober und November dieses Jahres findet hierzu der Einstellungstest statt. Bewerbungen sind an die Personalabteilung zu richten.