(sg) Für fünf Stunden öffneten sich am Samstag die Tore des Ausbildungszentrums von ZF Sachs und Bosch Rexroth. Auf drei Etagen führten Ausbilder und Auszubildende ihre Einrichtungen und Ausbildungsprogramme vor, heißt es in einer Pressemitteilung.
So zeigte der gewerblich-technische Bereich seine vielfältigen Tätigkeitsfelder wie den Werkzeugbau, die Steuerungstechnik oder die Elektrotechnik sowie das Austauschprogramm mit Rolls-Royce in England. Die kaufmännische Abteilung präsentierte neben dem Fremdsprachenwettbewerb den Auslandseinsatz in Levice sowie die erlebnispädagogische Woche in Pottenstein zu Beginn der Ausbildung.
„Neben der fachlichen Qualifizierung in den jeweiligen Berufsrichtungen legen wir bei ZF Sachs großen Wert darauf, die Persönlichkeit der Jugendlichen zu stärken und ihnen eine gesundheitsbewusste Lebensweise näher zu bringen“, erläutert Ausbildungsleiter Oliver Sprenger. Dazu gehöre zum Beispiel auch das mit dem „Deutschen Arbeitsschutzpreis 2009“ ausgezeichnete Programm „Fit for Life“.
Die Besucher konnten aber auch ihre praktischen Fähigkeiten testen. Wer sich beim Sägen, Bohren, Biegen und Montieren anstellig zeigte, konnte sich eine Sonnenuhr als Andenken gestalten. Ergänzt wurde das Informationsangebot vom „InfoMobil“ des Verbands der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
Derzeit bildet ZF Sachs im Ausbildungsverbund mit Bosch Rexroth 507 Auszubildende aus, heißt es in der Pressemitteilung.
Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn September 2011 sind noch bis 17. Oktober online möglich www.zf. com/Sachs/azubibewerbung