Zusätzlich zum Abbau der Leiharbeitskräfte waren ferner in Frage kommenden Beschäftigten Altersteilzeitverträge angeboten worden, um ohne Entlassung von Stammkräften durch die Krise zu kommen. Oswald Rippstein: „Einige sind froh, davon Gebrauch machen zu können. Bis zum 65. Lebensjahr an der Maschine zu stehen, ist schon hart.“
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