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Gochsheim: So wird ein Unternehmen familienfreundlich: Die Personalchefin von Pabst verrät ihr Erfolgsrezept

Gochsheim

So wird ein Unternehmen familienfreundlich: Die Personalchefin von Pabst verrät ihr Erfolgsrezept

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    Pabst-Personalchefin Julia Käb lebt die Unternehmensphilosophie vor. Sie arbeitet als Führungskraft in Teilzeit und sorgt für eine familienfreundliche Personalpolitik.
    Pabst-Personalchefin Julia Käb lebt die Unternehmensphilosophie vor. Sie arbeitet als Führungskraft in Teilzeit und sorgt für eine familienfreundliche Personalpolitik. Foto: Anand Anders

    Das Gochsheimer Logistikunternehmen Pabst (Lkr. Schweinfurt) wurde vom Bayerischen Wirtschafts- und Familienministerium als eines der 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern ausgezeichnet. 300 Firmen hatten sich an diesem Wettbewerb beteiligt. Neben der Firma Pabst erhielt aus Unterfranken nur noch Maschinenbauer Kurtz in Kreutzwertheim (Lkr. Main-Spessart) diese Auszeichnung. Wie familienfreundliche Personalpolitik in der Männer dominierten Transportbranche geht, das erklärt Personalchefin Julia Käb im Gespräch mit dieser Redaktion. Sie selbst arbeitet als Führungskraft in Teilzeit und lebt somit die Unternehmensphilosophie vor.

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