Seit dem 27. Januar gelten neue Vorgaben für Arbeitgeber beim Thema Homeoffice und mobilen Arbeiten. Unternehmen müssen ihren Angestellten nun gestatten, daheim zu arbeiten – wenn dem keine zwingenden betriebsbedingten Gründe entgegenstehen. Doch welche Regeln gelten beim Arbeiten in den eigenen vier Wänden? Und gibt es rechtliche Unterschiede zwischen Homeoffice und mobilem Arbeiten? Die wichtigsten Fragen und Antworten.
Heidingsfeld