Homeoffice hat Teams zerrissen, Video-Treffen sind nicht immer ideal, Arbeitszeiten sind vage geworden: Die Folgen der Corona-Krise für das Berufsleben sind vielfältig. Führungskräfte sind da besonders gefordert. Wie können und müssen sie auf die Belange ihrer Mitarbeiter eingehen? Wo sind Fallstricke?
Estenfeld