Man lernt nie aus: Dieser Spruch ist abgedroschen, aber zeitgemäßer denn je. Denn so manches Unternehmen holt mittlerweile weit aus, um seine Belegschaft weiterzubilden und damit an sich zu binden. Vier Beispiele aus Mainfranken zeigen, welche Wege gegangen werden und welche Effekte das hat.
Würzburg/Kreuzwertheim