Es waren gute Nachrichten, die der Inhaber und geschäftsführende Gesellschafter Stephan Rösler seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen einer virtuellen Betriebsversammlung verkündete. Nach zuletzt schwierigeren Corona-Zeiten hatte sich das Unternehmen im vergangenen Jahr strukturell neu aufgestellt.
Diese Maßnahmen zeigen nun deutliche Wirkung, heißt es in einer Pressemitteilung des Unternehmens. „Wir haben die richtigen Weichen gestellt, bewegen uns auf Vorkrisen-Niveau zu und verzeichnen in allen Produktbereichen gute Auftragseingänge “, berichtet Stephan Rösler.
Erst kürzlich habe ein Großauftrag nach China ausgeliefert werden können, den das Unternehmen dank seinem technischen Knowhow und seiner langjährigen Erfahrung abwickeln konnte. Konkret geht es hier laut Pressemitteilung um ein Projekt in Höhe von 9,5 Millionen Euro für China Merchants Cruise Shipbuilding (CMCS), einem führenden Hersteller von Expeditionsschiffen, Schwimmplattformen und Schwimmladekränen.
Vollautomatisierte Anlage für den Schiffsbau
Rösler liefere hierfür eine vollautomatisierte, rund 180 Meter lange Zwei-Linien Anlage. Beide Linien und deren Anlagenkomponenten seien intelligent miteinander vernetzt und in das Produktionssteuerungssystem der Werft eingebunden. Die Konservierungslinie sei individuell auf die Kundenanforderungen von CMCS abgestimmt worden und lasse sich von einem Leitstand aus betreiben. Hier würden bis zu zwölf Meter lange Bleche und Profile gereinigt, beschichtet und lackiert.
„Mit solchen Projekten und vielen Produktentwicklungen in allen Bereichen gewinnen wir langfristige Planungssicherheit“, erklärt Rösler zuversichtlich. „Daran möchten wir auch unsere Mitarbeiter nach der erfolgreichen Umstrukturierung teilhaben lassen.“ Nach Weihnachtsgeld im vergangenen Jahr werde nun jedem Mitarbeitenden – auch den Auszubildenden und Studierenden – ein einmaliger Corona-Bonus von 750 Euro gezahlt.
5,2 Prozent Lohnerhöhung als Dankeschön für die Beschäftigten
Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten mit Wirksamkeit zum 1. April eine Lohnerhöhung von 5,2 Prozent. „Mit diesen Maßnahmen wollen wir zeigen, dass wir wieder auf Erfolgskurs sind, und uns für das Engagement unserer Mitarbeiter bedanken.“
Rösler ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und sieht, so die Pressemitteilung, nachhaltiges und gesellschaftlich verantwortliches Handeln als wichtigen Eckpfeiler des Erfolgs. „Mit den notwendigen Umstrukturierungen haben wir uns den Marktveränderungen angepasst, um die Zukunft des Unternehmens zu sichern, langfristig sichere und neue Arbeitsplätze zu schaffen und gestärkt in die Zukunft zu gehen“, unterstreicht Rösler. Nun stünden die Zeichen wieder deutlich auf Wachstum, so dass aktuell über 40 offene Stellen ausgeschrieben seien.
17 Standorte und über 150 Handelsvertretungen weltweit
Seit über 80 Jahren ist die Rösler Gruppe im Bereich der Oberflächenbearbeitung mittels Gleitschliff- und Strahltechnik tätig und bietet das weltweit umfassendste Portfolio an Anlagen, Verfahrensmitteln und Dienstleistungen. Namhafte Unternehmen in den verschiedensten Industriesektoren vertrauen auf die Rösler-Produkte und Dienstleistungen. Die Rösler Gruppe bietet mit ihren 17 Standorten und über 150 Handelsvertretungen ein weltweit umfassendes Netzwerk, stets in Kundennähe. (red)