Der Wettbewerb um neue Fachkräfte stellt viele Unternehmen bereits heute vor große Herausausforderungen. Nur wer weiß, wie Fachkräfte im Unternehmen gehalten und neue gewonnen werden können, kann rechtzeitig die Weichen stellen, um sich einen Vorteil gegenüber anderen Unternehmen und Regionen zu verschaffen. Impulse zu diesem Thema will, laut einer Mitteilung des Landratsamtes, die „Initiative Familienorientierte Personalpolitik Main-Rhön“ beim Forum „Fachkräfte und Familie“ am Mittwoch, 18. Oktober, von 15 bis 20 Uhr, im Schüttbau in Rügheim geben, zu dem alle Unternehmen der Region eingeladen sind.
Vier Landräte und Arbeitsagentur
Die Landräte Wilhelm Schneider, für den Landkreis Haßberge, Florian Töpper, für den Landkreis Schweinfurt, Thomas Habermann, für den Landkreis Rhön-Grabfeld, Thomas Bold, für den Landkreis Bad Kissingen, sowie Thomas Stelzer, Leiter der Agentur für Arbeit Schweinfurt, laden alle Unternehmen ein, mit ihnen und den Kooperationspartnern zu diskutieren und zu überlegen, wie sich die Initiative Familienorientierte Personalpolitik künftig ausrichten sollte, um den Unternehmen die bestmögliche Unterstützung zu geben.
Denn: Zentrale Megatrends und die mit ihnen einhergehenden Konsequenzen geben bereits heute eine Vorstellung davon, wie sich die Arbeitswelt der Zukunft gestalten wird. Der demografische Wandel ist mittlerweile aus der öffentlichen Diskussion kaum mehr wegzudenken. Dabei stehen im Zusammenhang mit der demografischen Entwicklung insbesondere die Alterung der Belegschaften, die Verlängerung der Lebensarbeitszeit, der sinkende Anteil an Nachwuchskräften und der Rückgang des Erwerbspotenzials im Fokus.
Teilnahme kostenfrei
Prof. Jutta Rump, Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung, an der Hochschule Ludwigshafen, wird in einem Vortrag beleuchten, wie sich Betriebe aufstellen müssen, um Fachkräfte zu halten und zu gewinnen. Im anschließenden World-Café haben die Teilnehmer Gelegenheit, sich bei vier Themen einzubringen.
Anmeldung
Zudem werden besonders engagierte Unternehmen durch die Verleihung des Logos „Familienorientierte Personalpolitik“ geehrt. Die Teilnahme am Forum ist kostenfrei.
Für Fragen zum Forum steht Christine Stühler, Landratsamt Haßberge unter: gleichstellung@hassberge.de oder Telefon 09521/27655 gerne zur Verfügung. Weitere Infos unter www.familienorientierte-personalpolitik.de. Anmeldungen: Schweinfurt.ifp@arbeitsagentur.de.