Seit dem 1. September befinden sich insgesamt 87 junge Menschen in einer beruflichen Erstausbildung im Marktheidenfelder Werk von Procter & Gamble (P &G). Werksleiter Henrik Teichmann begrüßte zum Ausbildungsbeginn 27 neue Azubis: „Ihr werdet am Anfang eurer Ausbildung viele neue Dinge kennenlernen und schnell ein wichtiger Teil unserer Betriebsgemeinschaft werden.“
Personalleiter Peter Mann wünschte allen neuen Beschäftigten vor allen Dingen Freude und Spaß an den neuen Aufgaben. Betriebsratsvorsitzender Helmut Hauptmann verglich die Ausbildung mit einer Patenschaft, bei der beide Seiten stets an der erfolgreichen Durchführung der beruflichen Erstausbildung beteiligt sind.
Bereits seit Anfang August hat die Suche nach dem nächsten Jahrgang begonnen. Noch bis 15. September werden Bewerbungen für Ausbildungsplätze zum 1. September 2015 über das Onlineportal, per Post oder E-Mail entgegengenommen. Aktuell laufen bereits die Vorauswahlen der Bewerber. Durch umfangreiche Berufstests sowie persönliche Gespräche werden in den nächsten Wochen die „neuen Auszubildenden“ für das Jahr 2015 ausgewählt.
Für die 27 diesjährigen Auszubildenden – den 54. Ausbildungsjahrgang in Marktheidenfeld – stehen die ersten Wochen ganz im Zeichen der Einarbeitung und Teambildung. Hierzu fahren die neuen Auszubildenden mit ihren Ausbildern auf die Burg Rieneck und absolvieren ein mehrtägiges und abwechslungsreiches Teambildungsprogramm. Die Vorstellung des Führungsteams des Werkes sowie die ersten praktischen Übungen runden das mehrwöchige Einführungsprogramm ab.
Kontakt: Procter & Gamble Manufacturing GmbH, Baumhofstraße 40, 97828 Marktheidenfeld; Manager Training Center P & G Marktheidenfeld, Thomas Schäbler, Tel. (0 93 91) 28 44 13, E-Mail: schaebler.t@pg.com