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Marktheidenfeld: Marktheidenfeld: Procter & Gamble setzt auf den eigenen Nachwuchs

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Marktheidenfeld: Procter & Gamble setzt auf den eigenen Nachwuchs

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    21 Auszubildende und acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei Procter & Gamble ihre Ausbildung erfolgreich beendet.
    21 Auszubildende und acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei Procter & Gamble ihre Ausbildung erfolgreich beendet. Foto: Niklas Weyer (P&G)

    Das Unternehmen Procter & Gamble setzt in seinem Werk in Marktheidenfeld weiter auf den eigenen Nachwuchs. Folgende Informationen sind einer Pressemitteilung von P&G entnommen.

    21 Auszubildende und acht Absolventinnen und Absolventen einer berufsbegleitenden Ausbildung haben ihre Ausbildung bei P&G im Werk Marktheidenfeld erfolgreich abgeschlossen. Dies ist seit Gründung des Werkes im Jahr 1961 die größte Absolventengruppe. Bei der Freisprechungsfeier haben sie jetzt ihre Zeugnisse entgegengenommen. Andreas Müller und Benjamin Bauer erhielten für ihre herausragenden Leistungen an der Berufsschule eine Auszeichnung der Regierung von Unterfranken.

    Bereits zum Beginn der Ausbildung werden die Azubis in allen Bereichen eingesetzt und übernehmen dort eigenständige Verantwortung. Die Grundausbildung sowie Speziallehrgänge werden im werksinternen Training-Center durchgeführt, wobei P&G ganz bewusst die Digitalisierung als wichtigen Baustein für die jungen Talente einsetzt.

    Jedes Jahr bildet P&G derzeit in Marktheidenfeld beziehungsweise in Altfeld 25 Nachwuchskräfte aus und bietet die Perspektive, nach erfolgreichem Abschluss übernommen zu werden. Der besondere Fokus auf die Ausbildung junger Talente ist auch Ausdruck des dynamischen Wachstums des Standortes Marktheidenfeld. Jährlich werden hier rund 100 Millionen Euro investiert.

    Werksleiter Dirk Boysen, Personalleiter Hugo Schwab, Ausbildungsleiter Thomas Schäbler sowie Lagerleiter Eiko Thielecke freuten sich gemeinsam über die guten Ergebnisse der jungen Nachwuchskräfte und machten deutlich, wie wichtig junge Menschen für die Zukunft des Unternehmens sind. Helmut Hauptmann, der bisherige Vorsitzende des Betriebsrates, stellte bei der Feierstunde seinen Nachfolger Jonas Hörning vor und bedankte sich bei den Absolventen für deren Durchhaltevermögen trotz der vielen Corona-Einschränkungen während der Ausbildung.

    Die erfolgreichen Absolventen:Elektroniker/-innen: Robert Amthor, Alex Bauer, Luca Heßler, Samer Onbash.Mechatroniker/-innen: Benjamin Bauer, Michel Böger, Timo Endres, Daniel Franz, Melina Freudenberger, Berkant Gencal, Nedim Birinci, Fabian Hepp, Fabio Hörning, Andreas Müller, Alina Rud, Aileen Saller, Jannik Schreck, Luca Wander.Werkzeugmechaniker/-innen:  Justus Friedel, Eva Kopatz, Alem Tesfamichael;Fachlagerist/-innen: Enrico Siebert, Ismail Gülkanat, Nida Yilan, Barbara Torrente, Stefan Hüsam, David Dobras, Kristina Neumann, Klaus Schäbler.Quelle:P&G

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