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BAD NEUSTADT: Ausgezeichnete Ausbildungsergebnisse

BAD NEUSTADT

Ausgezeichnete Ausbildungsergebnisse

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    Erfolgreiche Auszubildende: Bürgermeister Bruno Altrichter, geschäftsführender Beamter Michael Weiß, Ausbildungsleiterin Sabine Denner und Personalratsvorsitzender Stephan Biedermann (von links) gratulieren Sabrina Moritz (Dritte von rechts) und Maximilian Pfister (Dritter von links) zur erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte.
    Erfolgreiche Auszubildende: Bürgermeister Bruno Altrichter, geschäftsführender Beamter Michael Weiß, Ausbildungsleiterin Sabine Denner und Personalratsvorsitzender Stephan Biedermann (von links) gratulieren Sabrina Moritz (Dritte von rechts) und Maximilian Pfister (Dritter von links) zur erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte. Foto: Foto: Lena Berger

    Mit sehr guten Ergebnissen haben Sabrina Moritz aus der Gartenstadt und Maximilian Pfister aus Dürrnhof ihre Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten im Rathaus in Bad Neustadt abgeschlossen und wurden zur Freude der Stadtverantwortlichen mit dem Staatspreis ausgezeichnet.

    Sabrina Moritz hat die Berufsschule mit einem Notendurchschnitt von 1,0 abgeschlossen, die Abschlussprüfung mit 1,4 und errang das zehntbeste Prüfungsergebnis in Bayern. Maximilian Pfister hat in der Berufsschule einen Schnitt von 1,3 und in den Abschlussprüfungen den Schnitt von 1,8 erreicht, was Platz 51 entspricht.

    Seit mehreren Jahren investiert die Stadt in die Ausbildung junger, qualifizierter Mitarbeiter um die Aufgaben auch leisten zu können, sagt Bürgermeister Bruno Altrichter. Dabei sei diese Ausbildung im öffentlichen Bereich mit hohen Anforderungen verbunden und nicht ohne Schwierigkeiten, betonte der Rathauschef.

    Sabrina Moritz ist im Bürgerservice eingesetzt und Maximilian Pfister im Bauamt. Beide arbeiteten dort routiniert und hätten sich bereits während der Ausbildung bewährt. Beide werden nach ihrer Ausbildung übernommen. „Wir brauchen junge, gut ausgebildete Menschen“, betonte der Bürgermeister im Hinblick auf eine anstehende Zäsur bei den Mitarbeitern.

    Geschäftsführender Beamter Michael Weiß wies darauf hin, dass sich das Bild gewandelt habe. Früher bildete man aus, um der hohen Jugendarbeitslosigkeit entgegenzuwirken. Heute müsse man an Zeiten denken, in denen der Arbeitskräftemangel auch die öffentliche Verwaltung erreicht.

    Auch Ausbildungsleiterin Sabine Denner lobt Moritz und Pfister: „Ihr seid immer bei der Sache geblieben und habt gut eure Sachen gemacht, was mit euren guten Noten belohnt wurde.“

    Personalratsvorsitzender Stephan Biedermann nennt die Stadt einen „hervorragenden Arbeitgeber, bei dem man was lernt.“ Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist ein klares Signal die jungen, gut ausgebildeten Leute zu halten.

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