Es ist die familiäre Atmosphäre, aber auch das gute Arbeitsklima und die Kollegialität innerhalb der Belegschaft, die die Auszubildenden der Firma MSB-Maschinenbau Schmitt in Bischofsheim begeistert. Dabei sind gleich 23 Auszubildende unter den insgesamt 220 Mitarbeitern zu finden. In diesen Tagen sind acht junge Menschen hinzugekommen, die nun ihre berufliche Karriere bei dem weltweit operierenden Traditionsunternehmen starten. Gleich zu Beginn ihrer neuen Tätigkeit genossen die Neulinge ein eigens entwickeltes Coaching ihres Arbeitgebers.
Einen Tag lang hatten die jungen Leute aus den Regionen Schweinfurt und Rhön-Grabfeld Gelegenheit, sich untereinander besser kennenzulernen, aber auch Wünsche und Anregungen zu äußern. Jugendcoach Kirstin Wolf von der Deutschen Akademie für junge Karrieren zeigte sich vom Engagement der jungen Leute begeistert.
Drei Seiten voller Wünsche und Anregungen hatte sie aufgeschrieben und mit den Auszubildenden diskutiert. Da ging es um das Freizeitprogramm, um die Möglichkeit in der Freizeit gemeinsam Sport zu treiben oder auch zusammen Ausflüge zu unternehmen. Als Team sahen sich die Auszubildenden und sprachen sich deshalb gegen einen Azubi-Sprecher aus. In der Gemeinschaft will man Entscheidungen treffen.
Der Workshop sollte den Jugendlichen zeigen, was in ihrer Lehrzeit auf sie zukommt, wie sie sich verhalten können und was von ihnen verlangt wird. In einem Rollenspiel ging es um Situationen wie „Wie gehe ich mit meinen Kollegen und Chefs um und wie löse ich Konflikte“. Ebenso erhielten die jungen Leute einen Einblick, wer ihre Ansprechpartner sind und welche Angebote das Unternehmen MSB-Maschinenbau Schmitt für seine Auszubildenden bereithält.
Dr. René Nitsche, einer der Geschäftsführer der Schmitt Gruppe, sowie sein Ausbildungsleiter Christoph Sperl waren von den Ideen der neuen Azubis angetan und sagten zu, sich mit den Anregungen auseinanderzusetzen. „Das mit dem Sport finde ich gut und Ausflüge, die gibt‘s bei uns schon“, so Dr. René Nitsche. Neu bei dem Bischofsheimer Maschinenbauunternehmen ist, dass es für das neue Ausbildungsjahr ein Motto gibt. Es lautet „Pole Position 2014/2015“ und gilt für alle Ausbildungsberufe vom Industriemechaniker über den Mechatroniker bis zum Produktdesigner und Büro- und Industriekaufmann/-frau. In seiner Begrüßung unterstrich der Firmenchef, dass die jungen Azubis von der kürzlich eingerichteten Ausbildungswerkstatt und einem erfahrenen Ausbildungsteam profitieren könnten.
Am Ende des Einführungs-Workshops zeigten sich die acht jungen Leute begeistert. Sebastian Bätz sowie Simon Voll aus Unterweißenbrunn haben sich bewusst für die Schmitt Gruppe entschieden. Als Gründe nennen sie das gute Betriebsklima, aber auch die Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem eine Firma direkt am Wohnort zu haben, sei einfach ideal, freuen sich die beiden. Die jungen Männer haben in der Firma MSB Maschinenbau Schmitt bereits ein Praktikum absolviert. Schon da fiel ihnen die familiäre Atmosphäre angenehm auf.