Die Preh GmbH hält damit auch nach der Übernahme durch die Deutsche Beteiligungs AG an ihrer bisherigen Praxis im Bereich der Nachwuchsförderung fest. Seit vielen Jahren genieße die Ausbildung und Förderung junger Menschen bei Preh einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen fühle sich als bedeutender Arbeitgeber der Region Mainfranken auch in Zukunft verpflichtet, erklärte Dr. Michael Roesnick, Vorsitzender der Geschäftsführung des Automobilzulieferers.
Folgende 18 Auszubildende freuen sich über den Abschluss:
Energieelektroniker, Betriebstechnik: Heinrich Braun, Ostheim.
Industriemechaniker, Geräte- und Feinwerktechnik: David Heurich, Jüchsen; Sebastian Pfister, Wülfershausen;
Industriemechaniker, Maschinen- und Systemtechnik: Harald Back, Bad Neustadt; Manuel Brunhuber, Bad Neustadt; Christopher Ciccone, Niederlauer;
Kommunikationselektroniker/-in Informationstechnik: Sabrina Endres, Sandberg; Benjamin Kern, Ostheim; Sandro Krapf, Burkardroth; Christian Meder, Niederlauer; Stefan Omert, Oberelsbach; Daniel Türpitz, Oberelsbach;
Technische Zeichner/-in: Daniel Fick, Oberelsbach; Verena Schneyer, Hollstadt;
Werkzeugmechaniker, Formentechnik: Alexander Müller, Obermassfeld; Benedikt Rückert, Sulzdorf; Peter Schmitt, Mellrichstadt; Thomas Schmitt, Niederlauer.