(rb) Marion Raithel, Jens Müller und Dirk Wegener von der Kreisklinik haben von Oktober 2010 bis Juli 2011 an einem Stationsleiterkurs an der Gesundheitsakademie Bad Kissingen teilgenommen. Dieser Kurs qualifiziert Pflegekräfte für künftige Aufgaben als Stations- und Funktionsleitungen.
Inhaltlich umfasste die 720 Stunden umfassende Weiterbildung die Bereiche Pflegemanagement, Rechtskunde, Führen und Leiten sowie Krankenhausbetriebslehre. Diese und weitere Fragen vertieften die drei Pflegekräfte während der Blockwochen, für die sie von der Kreisklinik freigestellt wurden.
Zur Weiterbildung gehörte auch Teamentwicklung. Ein besonderes Erlebnis war ein Besuch im Hochseilgarten. Außerdem besichtigten die Kursteilnehmer zahlreiche Einrichtungen und gewannen so Einblicke in unterschiedliche Strukturen und Abläufe. Angesichts des abwechslungsreichen Programms fällt das Fazit bei allen drei Teilnehmern positiv aus. Marion Raithel lobte den hohen Praxisbezug und intensiven Austausch mit den Stationsleitungen aus anderen Häusern.
Jens Müller ergänzte: „Gerade die Vermittlung von Soft Skills wie Mitarbeiterführung oder Entwicklung von sozialen Kompetenzen sind für die tägliche Arbeit sehr hilfreich. Durch Rollenspiele und Videoaufnahmen war es möglich, ein direktes Feedback für das eigene Verhalten zu bekommen.“
Für Dirk Wegener ist die Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen, ein besonderes Plus sowie die intensive Wissensvermittlung in Kleingruppen. Von der Weiterbildung versprechen sich die drei Stationsleitungen sowie Pflegedienstleitung Sabine Wenzel-Geier neue Impulse: Neben Ideen für die Teamarbeit sollen im Rahmen des Qualitätsmanagements Abläufe verbessert und Strategien zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter entwickelt werden.