(tosch) Die Firma Opti Wohnwelt bietet 24 jungen Menschen ab 1. September einen Ausbildungsplatz. Damit stellt das Familienunternehmen die höchste Zahl an Auszubildenden in ihrer Firmengeschichte ein.
Die Auszubildenden arbeiten an den Standorten in Schweinfurt, Bamberg, Schwallungen, Suhl, Hammelburg und Hötzelsroda und am Stammsitz in Niederlauer in den unterschiedlichsten Fachbereichen von Verwaltung und Vermarktung über Verkauf bis zur Logistik.
Den Beruf des Einzelhandelskaufmanns/-frau erlernen sieben junge Menschen, fünf werden Handelsfachwirt, vier erhalten als Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice eine berufliche Perspektive; weiterhin werden zwei junge Leute zu Fachkräften für Lagerlogistik, eine zur Gestalterin für visuelles Marketing und einer zum Kaufmann für Marketingkommunikation ausgebildet; vier junge Leute erhalten eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation.
Neu im Opti-Team sind ab sofort Anja Schäfer, Wildflecken, Julian Schickell, Ostheim, Michael Kolb, Bad Neustadt, Ellen Markert, Saal, Stefanie Roberts, Bastheim, Elisa Helmerich, Untereßfeld, Artur Hafner, Eltingshausen, Maximilian Schubert, Stetten, Jonas Schmutz, Irmelshausen, Veronika Wallrapp, Schweinfurt, Sebastian Weidenauer, Untereuerheim, Thomas Wehner, Nüdlingen, Lisa Endres, Heustreu, Tanja Hofmann, Gaibach, Daniel Heinisch, Schwebheim, Steffen Naumann, Haßfurt, Kristina Tischler, Würzburg, Anne Fambach, Waldsachsen, Katharina Götz, Arnstein, Rene Hein, Oberthulba, Susanne Ois, Seßlach, Patricia Hebig, Ettenhausen, Daniela Sauerbrey, Zella-Mehlis.
Von den rund 316 Mitarbeitern bei Opti befinden sich derzeit 44 im Ausbildungsverhältnis. Das Engagement in Sachen Ausbildung lohne sich für das Unternehmen wie für die jungen Leute gleichermaßen, wie Opti-Geschäftsführer Oliver Föst betont: „Jeder Ausbildungsplatz trägt auch zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.“ Außerdem sei es bei dem Unternehmen seit Jahren üblich, dass interne Führungspositionen mit qualifiziertem Personal aus den eigenen Reihen besetzt werden, so dass aussichtsreiche Aufstiegsmöglichkeiten gegeben seien.
Künftige Schulabsolventen, die sich für eine Ausbildung bei Opti interessieren, können sich ab sofort für das Ausbildungsjahr 2009 bewerben. Zusätzlich zu den bereits bestehenden Ausbildungsberufen wird es im kommenden Jahr auch einen Ausbildungsplatz für eine Servicefachkraft für Dialogmarketing in Niederlauer geben. Außerdem entsteht eine Lehrstelle für eine/n Fachfrau//-mann für Systemgastronomie in Schweinfurt.