Modernes Recruiting geht mittlerweile weit über die bloße Veröffentlichung von Stellenanzeigen hinaus. Denn in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind qualifizierte Fachkräfte hart umkämpft. Besonders mittelständische Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich neben Großunternehmen als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.
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