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Wiebelbach: Vier-Tage-Woche für alle Mitarbeitenden bei Seho in Wiebelbach: Erfolgsmodell wird auch auf Verwaltung ausgeweitet

Wiebelbach

Vier-Tage-Woche für alle Mitarbeitenden bei Seho in Wiebelbach: Erfolgsmodell wird auch auf Verwaltung ausgeweitet

Von Bearbeitet von Dorothea Fischer
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    Nachdem Seho Systems 2022 die Vier-Tage-Woche in der Fertigung eingeführt hat, wird das Arbeitsmodell jetzt unter anderem auch in der Verwaltung angeboten. Das Bild zeigt einen Seho-Mitarbeiter, der einen Schaltschrank für Lötanlagen verdrahtet.
    Nachdem Seho Systems 2022 die Vier-Tage-Woche in der Fertigung eingeführt hat, wird das Arbeitsmodell jetzt unter anderem auch in der Verwaltung angeboten. Das Bild zeigt einen Seho-Mitarbeiter, der einen Schaltschrank für Lötanlagen verdrahtet. Foto: Dorothea Fischer (Archivbild)

    Das Unternehmen Seho Systems mit Sitz im Kreuzwertheimer Ortsteil Wiebelbach erweitert sein Arbeitszeitmodell. Ab 2025 führt es auch in der Verwaltung und in den technischen Bereichen die Vier-Tage-Woche ein. Bereits seit 2022 gilt die in den Bereichen Fertigung und Lagerwirtschaft. Diese und die folgenden Informationen sind einer Pressemitteilung von Seho Systems entnommen.

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